Conforme lo ha informado el la patronal hotelera de la provincia de Alicante, este 28 de mayo se ha cerrado un acuerdo de prorrogar el convenio colectivo durante el año 2022, que arropa a los trabajadores del sector hotelero, con la diferencia de que se acordó incrementar en un 4.5% todos los conceptos retributivos que se expresan en el articulado del convenio.
Entre las principales características de este acuerdo se mencionan:
- Una anualidad de prórroga con una vigencia desde 1 de enero de 2022 a 31 de diciembre de 2023
- Revisión salarial 4,5% desde 1 de enero 2022
- Cláusula de revisión por desvío de la inflación diferida a las tablas de 2023 y limitada a un punto de desvío como máximo
- El pago de atrasos de este acuerdo se realizará como muy tarde en la nómina del mes de agosto para los trabajadores del sector.
Además, se han retocado algunos puntos normativos del vigente texto articulado para adaptarlos a la reforma laboral, así como incorporar la enfermedad profesional dentro de las contingencias de coberturas en situaciones de Incapacidad Temporal (IT).
Según informa HOSBEC, “a partir de este momento, las organizaciones firmantes se han comprometido a lo siguiente:
- “A aplicar el nuevo marco retributivo con carácter preferente, sin esperar a su publicación en el BOPA dando la debida publicidad y conocimiento a todas las empresas del sector”.
- “A preparar un texto consolidado de convenio colectivo para una mejor didáctica de gestoras y asesorías que aplican el convenio cada día”.
- “A reanudar el proceso de negociación una vez que se haya terminado la temporada de verano, con el objeto de preparar las materias que tengan que formar parte del nuevo convenio colectivo que tenga que entrar en vigor a partir de 1 de enero de 2023”.
En esta negociación, “HOSBEC ha tenido una representación empresarial del 70% del sector y ha contado con el apoyo continuo tanto de la Asociación de Hoteles de Alicante APHA, la Asociación de empresarios de la Marina Alta AEHTMA y la Asociación Provincial de Hostelería de Alicante APEHA”, indica la entidad.
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